Tutustu tästä Fondian palkitsemisraporttiin 2020.
Fondia Oyj:n varsinainen yhtiökokous päätti 27.4.2020 yhtiön hallituksen jäsenten palkkioista seuraavasti:
Fondia Oyj:n hallitus nimittää toimitusjohtajan ja päättää toimitusjohtajalle maksettavasta palkkiosta ja toimitusjohtajasopimuksen muista ehdoista. Toimitusjohtaja valitaan tehtäväänsä toistaiseksi. Toimitusjohtajasopimuksen irtisanomisaika on kuusi kuukautta ja sopimuksessa ei ole sovittu erillisestä erokorvauksesta.
Fondia Oyj:n toimitusjohtaja valmistelee johtoryhmän osalta esitykset palkitsemisesta ja hallituksen puheenjohtaja päättää johtoryhmään kuuluvien henkilöiden palkitsemisesta.
Toimitusjohtaja ja muut johtoryhmään kuuluvat henkilöt kuuluvat Fondia Oyj:n yleiseen bonusohjelmaan.
Fondia Oyj:n varsinainen yhtiökokous päätti 27.3.2019 yhtiön hallituksen jäsenten palkkioista seuraavasti:
Yhtiöjärjestyksen mukaisesti yhtiön hallituksen jäsenten palkkioista päättävät osakkeenomistajat varsinaisessa yhtiökokouksessa.
Fondia Oyj:n hallitus nimittää toimitusjohtajan ja päättää toimitusjohtajalle maksettavasta palkkiosta ja toimitusjohtajasopimuksen muista ehdoista. Toimitusjohtaja valitaan tehtäväänsä toistaiseksi. Toimitusjohtajasopimuksen irtisanomisaika on kuusi kuukautta ja sopimuksessa ei ole sovittu erillisestä erokorvauksesta.
Fondia Oyj:n toimitusjohtaja valmistelee johtoryhmän osalta esitykset palkitsemisesta ja hallituksen puheenjohtaja päättää johtoryhmään kuuluvien henkilöiden palkitsemisesta.
Toimitusjohtaja ja muut johtoryhmään kuuluvat henkilöt kuuluvat Fondia Oyj:n yleiseen bonusohjelmaan.
Fondia Oyj:n varsinainen yhtiökokous päätti 15.3.2018 yhtiön hallituksen jäsenten palkkioista seuraavasti:
Yhtiöjärjestyksen mukaisesti yhtiön hallituksen jäsenten palkkioista päättävät osakkeenomistajat varsinaisessa yhtiökokouksessa.
Fondia Oyj:n hallitus nimittää toimitusjohtajan ja päättää toimitusjohtajalle maksettavasta palkkiosta ja toimitusjohtajasopimuksen muista ehdoista. Toimitusjohtaja valitaan tehtäväänsä toistaiseksi. Toimitusjohtajasopimuksen irtisanomisaika on kuusi kuukautta ja sopimuksessa ei ole sovittu erillisestä erokorvauksesta.
Fondia Oyj:n toimitusjohtaja valmistelee johtoryhmän osalta esitykset palkitsemisesta ja hallituksen puheenjohtaja päättää johtoryhmään kuuluvien henkilöiden palkitsemisesta.
Toimitusjohtaja ja muut johtoryhmään kuuluvat henkilöt kuuluvat Fondia Oyj:n yleiseen bonusohjelmaan.
Fondia Oyj:n varsinainen yhtiökokous päätti 16.2.2017 yhtiön hallituksen jäsenten palkkioista seuraavasti:
Yhtiöjärjestyksen mukaisesti yhtiön hallituksen jäsenten palkkioista päättävät osakkeenomistajat varsinaisessa yhtiökokouksessa.
Fondia Oyj:n hallitus nimittää toimitusjohtajan ja päättää toimitusjohtajalle maksettavasta palkkiosta ja toimitusjohtajasopimuksen muista ehdoista. Toimitusjohtaja valitaan tehtäväänsä toistaiseksi. Toimitusjohtajasopimuksen irtisanomisaika on kuusi kuukautta ja sopimuksessa ei ole sovittu erillisestä erokorvauksesta.
Fondia Oyj:n toimitusjohtaja valmistelee johtoryhmän osalta esitykset palkitsemisesta ja hallituksen puheenjohtaja päättää johtoryhmään kuuluvien henkilöiden palkitsemisesta.
Toimitusjohtaja ja muut johtoryhmään kuuluvat henkilöt kuuluvat Fondia Oyj:n yleiseen bonusohjelmaan.
Fondia Oyj:n hallitus on 16.3.2017 päättänyt yhtiökokouksen 16.2.2017 antaman valtuutuksen nojalla enintään 18 750 optio-oikeuden antamisesta Fondia-konsernin palveluksessa oleville henkilöille. Optio-oikeudet on merkitty tunnuksella 2017. Optio-oikeuksien antamiselle on Fondia Oyj:n kannalta painava taloudellinen syy, koska optio-oikeudet on tarkoitettu osaksi henkilöstön kannustin- ja sitouttamisjärjestelmää. Optio-oikeudet 2017 on varattu Henkilöstöannissa Tarjottavia Osakkeita hyväksytysti merkinneille Fondia-konsernin palveluksessa oleville henkilöille siten, että Henkilöstöannissa kutakin neljää (4) merkittyä ja saatua osaketta kohden saa yhden (1) optio-oikeuden. Optio-oikeudet oikeuttavat merkitsemään yhteensä enintään 18 750 Fondia Oyj:n uutta tai olemassa olevaa osaketta. Optio-oikeuksilla merkittävien osakkeiden merkintäaika on 1.5.2020–30.4.2021.
Osakekohtainen merkintähinta optio-oikeudella on Yleisö- ja Instituutioannin Merkintähinta 7,65 euroa. Merkintähintaa alennetaan ennen osakemerkintää päätettävien osinkojen ja muun varojen jaon määrällä.
Fondia Oyj:n hallitus päättää optio-oikeuksien jakamisesta ja optio-oikeuksien saamista koskevista mahdollisista lisäehdoista.