Menestyvillä organisaatioilla on usein oma leimallinen kulttuurinsa, joka perustuu vahvoihin jaettuihin arvoihin. Nämä arvot puolestaan ruokkivat tervettä ja merkityksellistä työkulttuuria sekä konkreettista ja kestävää arvoa asiakkaille. Kun Fondia perustettiin vuonna 2004, tavoitteena oli luoda tällainen arvopohjainen organisaatio. Arvomme muodostavat lähtökohdan kaikille rekrytoinneille, ovat näkyvillä toimistossamme ja ohjaavat henkilökohtaisia kehitystavoitteitamme. Tänään meidän fondiaanien luomat arvot ovat ”Uskalla luoda uutta”, ”Minun työpaikkani”, ”Juridiikka fiksusti”, ”Anna ja ota vastaan” sekä kaikki edelliset kattavana sateenvarjona ”Ylpeys ja intohimo”. Tässä blogisarjassa eri fondiaanit kertovat, mitä nämä arvot heille merkitsevät.
